在基于知识的竞争中取得竞争优势是我国企业通过自主创新谋求科学发展的一个重要选择。当前知识管理面临的困难在于“改变人的行为”。同时，随着传统的内部化雇佣模式逐步被多样化的雇佣模式所取代，传统的人力资源管理研究的基础假设受到了挑战。《基于知识竞争的多雇佣模式?

📙 相关书籍

  1. 《社会资本、网络与知识管理》高清PDF 本书根据对文献研究主题和领域的分析评价，基于知识管理过程、网络类型和社会资本，构建了一个新的三维研究框架，从社会资本视角分别对企业内部网络知识管理、战略联盟知识管理和集群的知识管理做了理论评述。...
  2. 《基于Saas的产业集群知识集成系统研究》高清PDF 本书以理清产业集群知识集成内涵、实现产业集群知识集成系统为目的，探析知识集成和知识集成系统的相关概念、理论和模型。...
  3. 《知识密集型企业知识创造的自组织演化研究》高清PDF 本书在梳理和评述国内外关于知识密集型企业、知识创造等相关研究成果的基础上，基于复杂性科学的视角建立自组织演化模型并形成研究整体的理论框架。分析知识密集型企业知识创造自组织演化的初始条件和临界状态，并采用隐喻的方法对知识密集型企业知识创造的自组织演化进行研究。...
  4. 《组织知识网络中的知识共享博弈研究》高清PDF 本研究围绕组织内部知识网络的主题，以组织内部知识网络的结构以及组织内部知识网络中的知识共享为研究对象，以知识网络模型理论、复杂网络结构分享为对象，以知识网络模型理论、复杂网络结构分析理论以及知识共享理念为理论基础，利用基于本体的方法、博弈分析方等深入研究了组织内部知识网络模型的构建和实现、结构特征，......
  5. 《供应链知识共享的影响因素及其绩效评价》高清PDF 本书在国内外供应链知识管理等相关的基础上，基于对国内企业实地的调研分析，运用博弈、实证与案例分析等定性与定量方法对供应链知识共享决策机制、知识共享行为影响因素、知识共享效率影响因素、知识共享绩效评价指标体系进行了系统性研究。...
  6. 《新创企业平行搜索的作用机制、决策机理及风险控制》高清PDF 传统知识搜索研究大多基于孤立性与静态的假定，低估了新创企业知识搜索引发在位企业的竞争反应，并且忽视知识搜索随集群竞争互动关系发展的动态演化。为此，《新创企业平行搜索的作用机制、决策机理及风险控制》将新创企业视作“动态主体”，从竞争互动角度重新审视新创企业的知识搜索问题，旨在揭示平行搜索对创新绩效的影......
  7. 《知识网络与合作网络的关系研究 基于Python编程》高清PDF ...
  8. 《知识管理、企业文化与组织效能的相关性研究》高清PDF 本文在对知识管理、企业文化以及组织效能相关文献大量阅读以及三者文献综述的基础之上，创新研究思路，对知识管理、企业文化和组织效能三者的相关关系进行了整合研究。...
  9. 《企业知识结构 创新网络嵌入与外向国际化 一个探索性研究框架》高清PDF 本书引入企业知识结构、创新网络嵌入及企业外向国际化概念，通过构建企业创新网络嵌入“机制-效应”理论框架，揭示中国高技术企业立足自身知识基础嵌入全球创新网络，进而实现外向国际化的过程，以期为中国企业更好地嵌入全球价值链、提升国际竞争力提供参考。...
  10. 《企业知识管理构面与绩效关系的研究》高清PDF 本书帮助企业管理者打开知识管理策略与知识管理能动力的全新视角，在更深的层次对组织知识管理过程进行发掘，引导他们更有效地运用有利于提高知识管理绩效的知识管理策略。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。