作者:(美)布拉德·菲尔德(Brad Feld),(美)马亨德拉·拉姆辛哈尼(Mahendra Ramsinghan) 出版:北京:人民邮电出版社 页数:211    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间:2018.08 (求助前请核对清楚) 求助编号:9144448350 (学习资料 勿作它用) 求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉 重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
  • 在Facebook创办初期,扎克伯格便把彼得蒂尔等硅谷大佬请入自家的董事会;乔布斯刚刚重返苹果时,解散了原来的董事会,请来了谷歌的埃里克施密特、甲骨文的拉里埃里森等,开始了苹果改变世界的新旅程。可见,如何设计和组建董事会,对创业公司的未来成长与发展影响巨大。本书的两位作者都身兼多家创业公司的董事,他们依据自己多年的亲身经验和大量的案例故事,介绍了创业公司董事会的组建原则、方法和流程;详细列举了创业公司需要董事会发挥哪些作用,具备什么技能和经验的人适合被吸收进董事会,创业公司又该拒绝哪些人加入董事会;具体分析了创业公司在融资、上市、并购和破产的过程中,董事会该如何化解矛盾和冲突,做出有利于公司发展的决策。本书适合创业公司管理者、风险投资人、商学院的师生阅读。

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