企业领导管理工作，是按照一定的需要和目的，经过教育和训练来造就人才，提高领导队伍的人格素质和业务素质。本书重点阐述干部素养如何提升，包括自我管理能力提升，时间管理能力提升，沟通能力提升，解决问题能力提升，以及责任意识培养，团队意识培养，领导力培养等内容，同时从业务上讲解如何提升绩效管理能力和会议管理能力、目标管理能力等。希望通过有效讲解和训练，让管理者懂得如何带领团队建设团队，明白管理是一门科学，领导是一门艺术。

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