本专著以马克思主义经济学为指导、借鉴西方制度经济学的分析方法，通过对国内外有关家族企业“创二代”研究文献的系统梳理，紧密结合浙江省家族企业发展的实际，阐述家族企业传承的路径特征、制度规范和文化因子，分析“创二代”的群体特征、成长机制，在总结国内外传承经验基础上提出“创二代”成长的制度设计和路径选择，力求对“创二代”培养工作提出指导性建议。

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