成为百年企业，保持基业常青，几乎是每一个组织的愿景。然而，如何才能建立一个伟大并长胜不衰的公司呢本书在分析、总结历史事件的基础上，归纳出组织永葆青春的十条金科玉律。第一，正确的战略。书中通过对魏、蜀、吴三国建立的阐述与分析，让读者从中体会到魏、蜀、吴之所以能够从众多军阀中脱颖而出并最终建国，最主要的原因之一就是这三个集团自始至终有正确的战略做指导。第二，优秀的人才。书中通过对魏、蜀、吴三国建立过程中典型人才以及他们事迹的阐述与分析，让读者感受到人才在魏、蜀、吴三国建立过程中所起的举足轻重的作用。第三，务实的文化。书中通过对曹操在“选妻”、“用人”和“不称帝”三件大事的描述，让读者领会到曹操做事过程中的务实精神以及务实文化在组织管理中的重要性。第四，严明的制度。书中通过对秦国崛起过程中“商君之法”作用的描述和“诸葛亮挥泪斩马谡”事件的叙述，让读者领悟到制度及其执行力对于组织的重要性。第五，开放的情怀。书中通过对战国时期赵国从赵武灵王“胡服骑射”改革中取得的巨大成就和“齐桓公重用管仲”的陈述和分析，让读者认识到开放的情怀有助于组织不断学习、持续进步，从而有益于组织的基业长青。

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