《高效管理 荣获AXIOM年度领导力图书大奖》高清PDF
作者:(美)乔纳森·莱蒙德(Jonathan Raymond)著;何正云译
出版:北京联合出版公司
页数:209 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2018.12 (求助前请核对清楚)
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为什么下属不愿意把工作当成自己的事情,总是得过且过为什么你给下属提供了诸多解决方案,他们依然手足无措为什么大包大揽的全能型领导人反而阻碍了团队目标的实现为什么牢骚满腹的员工应当得到管理者的重用,而不是被冷落为什么过度关注员工的工作完成情况会让他们逐渐丧失自身优势为什么当你努力成为下属的“好朋友”时,团队却没了创新精神为什么问责比指责更能激发下属的责任心,从而让他们不断地突破自我为什么当你突然转变领导风格,员工经常难以适应甚至会誓死抵抗…………为什么下属不愿意把工作当成自己的事情,总是得过且过为什么你给下属提供了诸多解决方案,他们依然手足无措为什么大包大揽的全能型领导人反而阻碍了团队目标的实现为什么牢骚满腹的员工应当得到管理者的重用,而不是被冷落为什么过度关注员工的工作完成情况会让他们逐渐丧失自身优势为什么当你努力成为下属的“好朋友”时,团队却没了创新精神为什么问责比指责更能激发下属的责任心,从而让他们不断地突破自我为什么当你突然转变领导风格,员工经常难以适应甚至会誓死抵抗…………国际知名领导力培训公司EMythCEO乔纳森·莱蒙德首度公开20年领导力培训精华,用3大核心管理法则、15个真实管理故事,教你全面打破管理瓶颈,打造一支高效团队。
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