本书作者在这本突破性的著作中展示了，按照她提出的“人才公式”，每个组织都可以开发一套思维模式、组织架构和产品开发流程，最大限度地发挥创造力和创新能力。皮肖内充分借鉴自己的咨询案例，以及对成功商业模式的深入研究，展示了如何打造这样的企业文化-鼓励冒险和特立独行，鼓励人才之间的合作，员工对新举措的反应不是问“为什么”，而是问“怎么做”。

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