本书讲述了如何使成功的实验推动创新的成功。受到现实世界制约的公司,它们想要快速的、廉价的且具有高影响力的创新。它们不只是在寻找优秀的创新,它们还需要优秀的创新者。在本书中,创新专家迈克尔提倡文化和策略上的转变:小团队通过协作和竞争,制定让高级管理层刮目相看的商业实验。

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