《组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究》高清PDF
作者:王国猛
出版:长春:吉林大学出版社
页数:281 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2019.01 (求助前请核对清楚)
求助编号:9146712370 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《科技创新与创业》高清PDF下载 牛志勇,王丹,江若尘编著 2019.01
《流程创新 100种实用创新方法和案例分析》高清PDF下载 (以色列)什洛莫· 迈特尔(Shlomo Maital) 2018.09
《创新360° 轻松挖掘你的创意》高清PDF下载 周迪,周子容编著 2018.07
《双边视角下用户参与众包创新的知识获取机制及实现策略》高清PDF下载 孟庆良著 2017.12
《组织创新氛围、创新自我效能感与员工创新行为》高清PDF下载 顾远东著 2017.12
《基于精益管理的企业管理创新研究》高清PDF下载 荆树伟著 2017.09
《第一次工业革命至今商业创新简史 持续创新》高清PDF下载 (美)安德鲁·哈格丹(ANDREWHARGADON)著;龙少波等译 2016.10
《企业全面创新框架下全员创新管理研究》高清PDF下载 傅许坚著 2018.02
《现代企业管理创新与实践探究》高清PDF下载 李雪著 2019.09
《创新网络、吸收能力与企业技术创新》高清PDF下载 林春培,张振刚著 2018.12
本书开发并验证了组织中员工情绪创造力这一全新构念,探讨了其对员工创新行为的影响机理,以期从理论上丰富情绪创造力的研究,也为我国企业管理实践中组织及其管理者引导员工的创新情绪,从而提高员工创新行为提供指导。内容包括:文献综述;理论构思与总体思路;组织中员工情绪创造力特点的访谈研究等。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。