《留住人才 薪酬与股权激励技巧 全新版》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《留住人才 薪酬与股权激励技巧》高清PDF 徐芳编著的《留住人才（薪酬与股权激励技巧）》是一本介绍薪酬激励与股权激励的综合性书籍，书中针对中小型公司薪酬与股权激励介绍了大量实用的妙招。本书采用图文结合的方式进行多方面的讲解，并选取了各个行业的典型案例与书中知识相结合，涉及的内容包括薪酬激励，绩效考核，福利，层级激励，股权激励的设计、布局、风险......
2. 《薪酬激励新实战 突破人效困境》高清PDF 本书从作者的咨询实战出发，解读了互联网时代下薪酬激励新趋势，回顾了以往薪酬激励手段失败的深层原因，运用诊断方法，提出先理顺顶层设计、框架构建，再运用差异化、动态调整、导向明确等方法，达到薪酬体系在逻辑上的深刻变革。...
3. 《爆发 从薪酬绩效到股权激励》高清PDF 本书分为薪酬绩效篇和股权激励篇，在薪酬绩效篇中，作者通过系统的梳理绩效考核与薪酬的关系并提供全面、科学、规范、实用的管理工具与模板，并有针对性地介绍了企业高管、中基层人员以及采购、销售人员如何进行绩效考核与激烈;在股权激励篇，作者首先讲述了股权激励的重要性，并介绍了如何设计股权激励结构、如何让企业股......
4. 《企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究》高清PDF 本书主要内容包括:企业人力资源开发的基本问题、企业人力资源开发的主客体与矛盾、企业人力资源开发工作的典型问题、人才资源工作中的必理调适激励与管理理念等。...
5. 《高管激励与资本结构动态调整》高清PDF 高管激励与资本结构动态调整。...
6. 《企业工会与企业组织团结 以员工参与为视角》高清PDF 本书分为绪论、企业工会的功能及其运作：经验调查的结果、员工参与和组织认同、结论：企业组织团结的社会过程四章，主要包括：问题的提出、文献综述、私营企业中的企业工会工作、国有企业中的企业工会工作、员工参与和组织认同等。...
7. 《管理层权力与高管薪酬激励 动态视角下的分析》高清PDF 本书主要从“管理层权力与高管薪酬：构念分析”、“隐藏行为与管理层权力的实施策略”、“银行业上市公司的管理层权力与薪酬关系”、“高管团队变更的内在原因与随后影星”等方面深入探讨了管理层权力与高管薪酬激励的相关内容。...
8. 《基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究》高清PDF 本书共分为七章，主要内容包括：动态股权激励模型理论体系；薪酬管理制度析评；薪酬发放与个税；企业内部收入分配差距的控制等。...
9. 《在职消费与公司价值 以媒体治理为视角》高清PDF 本书主要内容包括:绪论、理论基础与文献综述、理论分析、基于薪酬契约构的在职消费与公司价值关系、媒体治理与在职消费的关系、媒体治理对在职消费与公司价值关系的影响等。...
10. 《薪酬设计与绩效考核案例实操指南》高清PDF 本书囊括诸多内容, 除了包括岗位设计、薪酬体系设计、薪酬制度设计、员工奖金与福利设计、薪酬制度的调整外, 还从不同类型的员工的薪酬体系设计入手, 详细介绍了不同种类员工的薪酬体系设计的方法及应该注意的问题。...