《企业文化与绩效》高清PDF
作者:王红译;(美)约翰·P.科特
出版:北京:中信出版社
页数:212 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2019.06 (求助前请核对清楚)
求助编号:9146398810 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《企业文化与企业绩效》高清PDF下载 张其仔等著 2016.09
《企业文化与企业绩效关联机制研究 企业社会责任视角》高清PDF下载 李建升,李巍著 2012.07
《创意企业的文化与绩效》高清PDF下载 张迺英著 2011.10
《4S企业文化与7P绩效管理及其互动影响研究》高清PDF下载 李文明,孙炯光,赵悦著 2018.08
《企业社会责任与企业绩效的关系研究 企业软实力和利益相关者关系的双重中介效应》高清PDF下载 嵇国平,阚云艳著 2018.06
《基于免疫理论的企业风险管理要素与绩效关系的研究》高清PDF下载 王楠著 2016.12
《基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效》高清PDF下载 刘力钢,王朝辉著 2016.12
《人力资源管理系统与企业绩效 理论与对策》高清PDF下载 田立法著 2016.08
《企业人力资本心理养护促进企业绩效提高的效应机理研究》高清PDF下载 何菊莲著 2015.12
《企业社会责任与企业绩效关系的实证研究》高清PDF下载 洪旭著 2015.08
约翰·P.科特对企业文化的研究始于20世纪80年代末,这本书是哈佛商学院的科特教授和詹姆斯L.赫斯克特教授长达5年合作研究的结晶。在书中,作者以丰富的案例证实了企业文化的存在及其力量,以实证的方法证实了企业文化与经营业绩的相关性,并详细阐述了3种类型的企业文化,充分说明了进行企业文化改革的必要性,还提出了许多有效的措施。什么样的企业文化能增进长期的绩效一成不变的企业文化将对企业产生巨大损耗每个企业都有企业文化,企业文化就是统一员工的思想重视各级管理者的企业文化,其经营业绩远胜于其他企业在哈佛商学院的大力支持下,作者深度调研22个行业的207家企业,得出了企业文化与绩效之间的联系,其完整性和系统性深刻影响了当下中国企业的领导者和领导力研究者,陈春花称,此书堪称一部深刻理解企业文化与企业业绩关系的经典教科书。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。