《教育部面向21世纪人力资源管理系列教材 面向21世纪课程教材 普通高等教育“十一五”国家级规划教材 培训与开发 第4版》高清PDF
作者:(中国)石金涛,颜世富
出版:北京:中国人民大学出版社
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《员工测评手册》高清PDF下载 (英)威尔利恩(Wealleans,D.)著;肖霞,解进强译 2007.08
《企业经济统计学纲要与题解》高清PDF下载 周恩荣编著 2002.08
《风险管理 第2版》高清PDF下载 许谨良编著 2007.01
《高科技人才战 如何招募和留住高科技人才》高清PDF下载 (美)玛丽·艾伦·布兰特丽(Mary Ellen Brantley),(美)科里斯·科尔曼(Chris Coleman)著;金波,张昕译 2002.05
《员工缺什么 员工提升个人能力的细节》高清PDF下载 子志编著 2006.05
《总裁顾问 企业在WTO时代的管理锦囊》高清PDF下载 榕汀编著 2002
《哈佛MBA战略决策全书》高清PDF下载 张石森,欧阳云主编 2003.07
《说服的5大途径 如何影响决策人》高清PDF下载 (美)罗伯特·米勒(Robert B.Miller),(美)加里·威廉斯(Gary A.Williams),(美)奥尔登·林(Alden M.Hayashi)著;陈加丰,叶凯译 2005.06
《天才员工的培养方法 打造天才员工的最佳路线图·培养天才员工的十六个步骤》高清PDF下载 (日)儿玉光雄著;贺秋会译 2007.06
《培养出色的员工》高清PDF下载 (美)埃丽卡·安德森著;肖辉,丁莉译 2007.06
《培训与开发》是一本深受好评的优秀教材,初版于2003年,被众多高校选用,并入选普通高等教育“十一五”*规划教材。 本书第4版对人力资源管理中的热点问题-培训与开发进行了系统阐述,详细介绍了现代培训与开发的基本概念和重要地位、培训中的学习原理、培训需求分析、各种培训与开发方法、培训有效性评估、员工职业发展管理等内容,着重探讨了在新兴技术广泛应用、变革日益加剧的情况下培训与开发的新趋势、新理念、新方法,如应用IT互联网新媒体技术的培训、管理开发、教练技术、领导力开发、高科技企业管理人员培训等。 本书适合作为人力资源管理、工商管理、公共管理等专业的教材,也适合企业管理者、人力资源管理从业者、培训师、咨询师等阅读参考。
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