全书分为三篇,第一篇天才员工的时代,包括了有个性的员工能使公司壮大、培养真正的自主性、培养天才员工的领导者条件等;第二篇制定培养天才员工的计划,包括了培养天才员工的十六个步骤;第三篇天才员工成长的风土制定,包括了领导亲自唤起变革等。

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