《场景管理 互联时代的管理新逻辑》高清PDF
作者:(中国)陈强,张哲
出版:北京:企业管理出版社
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《基于利益相关者价值承诺的品牌价值创造机理研究》高清PDF下载 张燚著 2012.12
《双向承诺视角下知识型员工管理 理论与实证研究》高清PDF下载 朱少英著 2009.03
《企业高管直觉决策的知识管理问题研究 机理、架构与流程技术》高清PDF下载 李灵稚,柏菊著 2008.12
《虚拟经营条件研究》高清PDF下载 吴诗启著 2007.07
《风投引入后的主体行为与创业企业成长》高清PDF下载 鲁银梭著 2015.03
《基于公平互惠心理偏好的激励机制设计》高清PDF下载 魏光兴等著 2015.03
《网络思维 引领网络社会时代的工作与思维方式》高清PDF下载 (德)乌尔里希·温伯格(Ulrich Weinberg);雷蕾译 2017.02
《人的能耐有多大 发挥员工个性特长的行为管理》高清PDF下载 王国成编著 2017.01
《合伙》高清PDF下载 李立,林俊著 2018.04
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本书提出了“场景管理”这一概念,将企业分成了对外与对内两个部分:对外面向用户场景,挖掘用户需求,创造用户价值;对内面对协作场景,支撑价值创造,保障过程效率。 场景管理的提出,为企业的经营与管理,提供了一种全新的思考框架,以此为基础来探究企业如何在竞争中管理用户期望,如何让员工发挥创意与经营意识,以及如何从科层制组织转型成为生态型组织。书中以“基于需求的供给产生价值”作为首要原理,为场景管理设计了六个管理要素,分别是:用户洞察、需求重构、目标设定、组织支撑、场景赋能和动态管理。场景六要素的提出,使得企业将对外的用户场景以及对内的协作场景有机的统一在了一起,形成了一套完整的管理体系。
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