未来，唯一确定的，就是不确定性。 这是一个最好的时代，每时每刻都有无数的新机会等待着被发现、被利用；同时这也是一个最糟糕的时代，任何的创新、突破和改变，都是进步与毁灭并存。 趋势，是新时代给予小人物的机会，因为大人物多半无法放下旧时代的既得利益。 在不确定的时代，机会是属于有“饿狼精神”的人的，他们能够始终保持饥渴状态，有超强的、持久的战斗力，敏锐的嗅觉，闻到味道敢上，见到肉敢吃。 本书是全球50位顶级商业思想家写给不确定时代每个人的亲笔信。内容涵盖理解大势、认识社会、洞察组织、打磨思维、刻意练习等维度。 无条件自我管理，保持饥渴，不断获取新知识，升级底层操作能力，是未来10年最具竞争力的优势。

📙 相关书籍

  1. 《ERP原理及应用教程》高清PDF 本书共分12章，第一章介绍了ERP的发展历程及结构原理;第二章介绍了ERP所涉及的相关术语;第三-第九章详细介绍了ERP的7个核心知识领域，包括需求预测与销售管理、主生产计划、物料需求计划等;第十章介绍了ERP扩展及新技术应用;第十一章介绍了ERP项目实施方法;第十二章介绍了金蝶K3生产制造管理系统......
  2. 《企业沙盘模拟决策人机对抗系统》高清PDF 本书分为6章，主要内容包括：企业沙盘模拟决策概述、再创业型失误沙盘模拟决策系统、创业型实物沙盘模拟决策系统、创业型沙盘模拟决策人机对抗系统案例分析等。...
  3. 《现代企业人力资源管理与开发》高清PDF 本书阐述了现代企业人力资源管理与开发的基本原理、方法，介绍了国内外成功的具有时代性、现代高科技性的实践经验与智慧。...
  4. 《员工培训实务》高清PDF 合适的人力资源配置是企业核心竞争力的重要保证。那么，企业怎样才能获得人才．也就是优化人力资源配置呢?有两种方式，一种是从外部引进现成的人才；一种是在内部培训员工，使他们成为人才。　　本书从培训需求的分析、培训计划的制订、培训计划的实施、培训效果的评估和培训的延伸等培训的各个环节和层面展开，以流程和表......
  5. 《企业高管直觉决策的知识管理问题研究 机理、架构与流程技术》高清PDF 本书内容包括：企业高管直觉决策行为机制、知识管理与企业高管直觉决策的互动机制、企业高管直觉决策的知识管理机理、企业高管直觉决策的知识管理总体规划等。...
  6. 《国际通用人力资源管理表格》高清PDF 本书从中国企业国际化管理的需要出发、从表格体系着手、针对企业人力资源领域、给出了人员招聘与录用、绩效考评等的表格。...
  7. 《技能型员工培训》高清PDF 本书介绍一是企业对现有技能型员工的提高培训；二是对非技能型员工的技能培训，从而发挥员工的最大潜能，创造出最大价值，使企业在竞争中赢得持续发展的优势....
  8. 《培养正能量员工》高清PDF 本书从“积极做事，马上就行动起来”、“尽心尽力，全心全意为公司”、“承担压力，优秀是逼出来的”、“内心淡定，勇于接受不公平”、“常怀感恩”等多个方面教员工用乐观积极的态度去面对工作，让员工在工作中充满正能量。...
  9. 《SAPABAP开发技术详解 实例篇》高清PDF 本书对SAPABAP开发所需的常用技术(SAP报表、批量导入、对话程序、函数)做了详尽的介绍，包括基本报表、交互式报表、复杂报表、ALV(SAPListViewer)报表、Form(SAPScript)报表、SmartForm报表、AdobeForm报表、CALL—TRANSACTION方式批量导入......
  10. 《创新与创业管理》高清PDF 本书分为4篇，即高校创新创业教育篇、创新创业原理篇、创新管理理论实践篇、创业管理实务篇，共15章。全书系统地阐释了创新创业教育的含义、特征、背景、发展趋势、模式和教育水平的提高途径；创造的特征、原动力；创造学的研究目的、基本原理和内容等。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。