第一部分是理论阐述。首先揭开了领导力的神秘面纱,对领导职务进行详细描述;接着围绕着如何有效满足17个工作要求提出了一系列建议。第二部分阐述实践过程。以扑克牌分类,52张牌对应一年52周,也对应领导者需要掌握的52个关键技能。方块牌重点关注提升实力;梅花牌重点在提高影响力;黑桃牌在很大程度上都是一些通过别人来完成工作的工具和技巧;红桃牌的重点是情商,让他人感到轻松愉快。读者可以根据自己想要解决的问题有针对性地选择不同的技能进行学习,提升领导力。

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