《经济全球化对企业家精神的影响》高清PDF
作者:刘鹏程著
出版:北京:中国社会科学出版社
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《战略地图 化无形资产为有形成果》高清PDF下载 罗伯特·卡普兰(Robert S.Kaplan),大卫·诺顿(David P.Norton)著;刘俊勇,孙薇译 2005.06
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《雇员流动管理》高清PDF下载 谢晋宇编著 2001
《4A高绩效组织》高清PDF下载 保罗·莱特(Paul C. Light)编著;袁世佩,林宜萱译 2005
《战略管理实践》高清PDF下载 李明芳,胡兴球,施国良编著 2008.12
《超越竞争者 战略思考的力量》高清PDF下载 (美)米歇尔·罗伯特(Michel Robert著;李准译 2001.01
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《人力资源管理》高清PDF下载 金延平主编 2003.08
《卓越人力资源实践 知名外企人力资源管理案例》高清PDF下载 刘善仕著 2004.08
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本书以国际贸易FDI为主要解释变量,在控制了个体特征变量(年龄、性别、人力资本、社会资本、风险规避程度和家庭财富等)和区域控制变量(人均GDP,区域人力资本水平和区域制度水平)之后,考察了其对总体、机会型、生存型、新产品型和新技术型企业家精神的影响,并从企业家机会和企业家预期收益角度分析了作用机制。本书进一步将FDI来源国和贸易伙伴国分为发达国家和发展中国家,分别考察发达国家和发展中国家贸易FDI对企业家精神的影响。本书的主要结论为,国际贸易和FDI能够抑制企业家精神,而国际贸易和FDI渠道企业家精神溢出则具有显著的促进作用,且能够提升企业家效用。另外,我们还发现区域人力资本水平越高,经济自由度越高,企业家精神溢出的作用越大。
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