本书稿是一部简单明了、通俗易懂、偏重实务操作的工具书稿。企业以《从招聘到离职：人力资源管理实务操作宝典》为参照，可以进一步完善自身的人力资源管理体系，杜绝法律风险；让没有法律顾问、没有人事部门的企业，能够依葫芦画瓢，防范大部分的法律风险。本书稿根据最新《劳动合同法》和新出台的《女职工劳动保护特别条例》进行修订。

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