本书以任务驱动实施课程学习,遵循“资讯、计划、决策、实施、检查、评估”典型工作法,每个项目自布置分析工作任务开始,由学生以模拟公司形式在老师引导和辅导下,明白学习目标要求和学习相关知识,然后自主完成信息收集、计划制定、任务实施,紧接着在老师或企业专家主持下评价学习(工作)成果,肯定正确做法,纠正错误操作。

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