本书是以刘福成教授主编的安徽省高校“十一五”规划教材《人力资源管理》为蓝本，与之相配套的习题集。本书稿按照人力资源管理的一般体系安排课堂训练和课后习题，并给出相关参考答案，以帮助人力资源管理专业学生和从业者更好地理解人力资源管理相关理论。习题内容涵盖各章节的主要知识点，习题形式包括单选题、多选题、判断题、填空题、问答题、案例分析题和潜质测试题。

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