本书立足于我国国情及西部地区的区域性特征，在对西部部分省（自治区、直辖市）相关领域进行深入调研的基础上，分析了西部地区人力资源能力建设和人才培养的基本状况、现实问题及其成因，研究了西部经济社会发展各重要层面与人力资源能力建设和人才培养的衔接契合关系，提出了促进西部地区人口素质整体改善、人力资源优化配置、各类人才队伍合理使用和能力提升等方面的针对性建设对策，以及对未来发展的思考。

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