本书内容包括公职人员薪酬水平平衡比较机制的理论基础,国外公职人员薪酬水平平衡比较机制的启示与借鉴,公职人员薪酬水平平衡比较机制的基本框架,薪酬调查制度,薪酬比较分析制度,平衡比较的配套制度构建,部分国家和地区公职人员薪酬水平平衡比较机制介绍。

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