劳动力资源配置建立在劳动经济学基础之上，除了包含劳动经济学的基本内容外，重点研究劳动力资源有效配置的各种机制，包括各种劳动政策等问题。本教材包括16章内容：劳动力供给、人口增长和人口老龄化与劳动力供给、劳动力需求、中国劳动力需求问题、劳动力市场均衡理论、劳动合同、工资与利润的分享、分享经济、企业年金、经济民主与和谐劳资关系、工会、罢工、国有企业员工自愿低效率劳动及其治理、劳动歧视、经济全球化对我国劳动就业的影响、国外关于就业保护法规的研究及其启示。

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