本书是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和为很多著名企业提供咨询的经验编写而成。全书共8章，系统地阐述了人力资源管理的歌大模块的理论，流程和技术、分别从人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理等方面进行了论述、每章均有学习目标、引导案例、相关信息链接、案例讨论和课后思考题。

📙 相关书籍

  1. 《人力资源管理》高清PDF 本书主要介绍人力资源管理的理论和方法，主要包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理、组织文化和国际人力资源管理等。全书以实例和实战实训为线索，用生动形象的手法展现了人力资源管理的精髓。...
  2. 《人员招聘与配置》高清PDF 本书以人员招聘与配置的内容和职能为主线，介绍了人员招聘的基本流程、招聘的渠道与方法、职务分析与职务评价、面试、人力资源配置、人员使用与人才管理等内容。本书在第1版的基础上增加了“学习导航”、“相关链接”等新栏目，更新了大部分案例，丰富了课后复习思考题的题型。...
  3. 《人力资源管理 第2版》高清PDF ...
  4. 《人力资源管理》高清PDF 《人力资源管理》是管理理论的重要组成部分，是各项专业管理的基础。它是一门广泛吸收多学科知识的边缘科学，具有很强的实践性和应用性。自八十年代传入中国以来，人力资源管理越来越受到人们的重视。通过本课程的教学，可以使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理，学会用人力资源管理理论分析和解决企业实际问题的方......
  5. 《人力资源管理概论》高清PDF 本书主要是以国际流行的人力资源管理教材编写结构，以人力资源管理的职能为主要架构编写。全书主要内容包括：人力资源管理的基本概念、劳动法律、人力资源管理的战略、招聘管理、培训管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯管理、员工安全与健康管理等部分构成。...
  6. 《人力资源管理心理学》高清PDF 本书的主要内容包括：人力资源管理心理学总论、人力资源管理心理学的研究方法、了解工作、人员招聘与选拔、绩效考核与评价心理、培训心理、领导与激励等。本丛书共8本。...
  7. 《人力资源管理》高清PDF “人力资源管理”是高等院校人力资源管理专业及工商管理类专业的主干课程，《人力资源管理》作为“人力资源管理”课程的配套教材，系统地介绍了人力资源管理的普遍规律和一般方法，循序渐进地介绍了人力资源管理的原理和方法，在管理理论内容的取舍与安排上，力争做到系统完……...
  8. 《人力资源管理》高清PDF 本书从人事管理和人力资源管理的区别入手，引出现代人力资源管理的相关概念，介绍了人力资源管理的涵义和涉及的一些方法和技巧，并从战略的高度叙述了人力资源管理的六大模块：组织规划、人才招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等。...
  9. 《人力资源管理》高清PDF 20世纪初，美国福特汽车公司的老板曾感叹：为什么当我需要一双手的时候会跟过来一个脑袋?而今天，几乎任何一个公司的管理者都承认：人是企业最重要的资产。管理大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出：管理的目标是充分发挥和利用每个人的优势和知识。 为此，在总结多年人力资源管理教学与科......
  10. 《人力资源管理与开发 第2版》高清PDF 本书共分为理论篇、管理篇、开发篇和综合篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论；人力资源管理的内容与方法；人力资源开发的内容与途径；人力资源管理与开发的综合应用等。本书特别突出了人力资源的开发，介绍了许多实用性与操作性较强的人力资源开发的途径、内容和方法，对学生和实际工作者都具有重要的指导意义和参考价......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。