全球化的显著特征是发展要素在世界范围内的自由流动,劳动力自由流动自然就会成为中国社会发展转型的首要内容,因而迫切需要从宏观制度安排的理论视角,对劳动力自由流动展开研究。劳动力自由流动是人力资源主体在没有外在强制的制度框架下,依据个人内生的发展偏好而自由选择和自由发展的机会搜寻过程。

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