《人力资源管理》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《21世纪高职高专规划教材 公共课系列 人力资源管理》高清PDF 本书的主要特点是:*，从基础理论出发，系统阐述了人力资源和管理的内容，注重理论与应用的结合，保证了教材内容的新颖和高水平。第二，写作规范，阐述严谨，在理论观点、分析角度、阐述方式等方面，都有一定的创新。第三，通俗性与前瞻性相结合，注重为“教”与“学”服务。本教材每章以要点提示及导入案例开篇，章末在对......
2. 《高等职业教育“十二五”规划教材 管理类公共课系列教材 人力资源管理》高清PDF 本书是高等职业教育“十二五”规划教材之一，本书共分为十个项目，分别是认知人力资源管理、人力资源激励理论、工作分析与工作设计、人力资源规划、人力资源招聘与选拔、人力资源培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、实训训练、案例分析等内容......
3. 《人力资源管理》高清PDF 本书内容共分十章，以人力资源管理理论为基础，系统全面地介绍了人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发等。...
4. 《人力资源管理》高清PDF 本书分为人力资源管理：赢得竞争优势；工作分析与工作设计；人员招聘；员工培训与开发；薪酬管理；绩效管理；劳动关系管理七章。每一章包括学习目标、任务导入、课堂讨论、工作流程、实用工具、案例分析和实训项目运用等部分。...
5. 《人力资源管理实务》高清PDF 本书内容包括：人力资源管理基础知识；工作分析与职务设计；人力资源规划；招聘与选拔；员工培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；员工关系管理。...
6. 《人力资源管理 原理、实务、案例、实训》高清PDF 本书在总体结构上分为四编：基础编、知识技能编、创新编和电子化实务操作编。主要内容包括：人力资源管理概述；人力资源规划；工作分析；招聘录用；培训与开发；绩效评估；薪酬管理和员工福利等。...
7. 《人力资源管理实务》高清PDF 本书分为人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理八部分，主要内容包括：人力资源的相关概念、人力资源管理初识等。...
8. 《人员招聘与配置》高清PDF 本书共分为八个学习情境，其内容包括:认识员工招聘;招聘的准备;招聘与甄选;面试的组织与实施;员工录用与入职培训;招聘评估与招聘风险规避;人力资源配置;人员流动管理。...
9. 《人力资源管理》高清PDF 本书全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法, 主要内容包括人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析、员工招聘、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬设计与管理、员工关系管理。...
10. 《人力资源管理》高清PDF 本书共分为七章，主要内容包括人力资源管理概述、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、培训与发展、绩效考核、薪酬管理。...