作者：雷蒙德·A·诺伊，约翰·霍伦贝克，巴里·格哈特，帕特里克·M·赖特著；刘昕，柴茂昌译 出版：北京：中国人民大学出版社 页数：693    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2018.01 （求助前请核对清楚） 求助编号：9144082920 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书共分四篇：第1篇讨论企业人力资源管理面临的各种环境力量。第2篇讨论人力资源的获得和准备问题，包括人力资源规划与招募、人员甄选与配置以及培训等内容。第3篇探讨企业如何确定员工的价值，以及如何通过保留和开发战略来充分利用员工才能，包括绩效管理、员工开发以及

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