《人力资本管理》是教商部人文社会科学研究项目（02JA790041）研究成果，作为学术研究前沿成果，既有系统严谨的理论分析，又有密切联系实际的科学研究。该书在总结中国企业篱理发展历程的基础上，指出中国企业进一步发展的关键就在于人力资本和治理机制。该书以人力资本管理和公司治理为核心，提出了权变的人力资本激励策略和公司治理模式，对人力资本的激励、投资、回报和约束等方面进行了系统的论述，并援引了丰富的案例资料作为实证。《人力资本管理》主要用作高校人力资源管理专业、工商管理专业和经济管理专业的教材以及相关理论工作者的研究资料，也可作为广大企业经营管理人员的实际工作参考书。

📙 相关书籍

  1. 《劳动关系管理实训》高清PDF 本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书以相关国家职业标准为基础，结合劳动关系管理的实际操作流程，内容设计尽量与职业资格认证靠拢，具有针对性和实用性。另一方面在教材的风格和形式上也进行了创新，增加了许多互动性、情景性和操作性教学内容。...
  2. 《创业政策与法律》高清PDF 本书重点从政策与法律两个层面来为学生创新创业提供指导，包括大学生的创业政策、创业形式、创业组织内外部运作的法律制度、创业权利救济等四编十六章。该门课程开设目的是指导大学生充分利用国家、省市的创业政策平台，推进自主创业，规范大学生创业行为；同时，利用法律知识，理顺各种经济法律关系，保护创业资产运作和创......
  3. 《人力资源服务机构管理及劳务派遣用工现状研究》高清PDF 《人力资源服务机构管理及劳务派遣用工现状研究》每篇又对其研究内容进行了详细的讲解和分析，并做出了相对的研究说明。...
  4. 《劳动关系管理》高清PDF 全书以劳动关系管理的内容和职能为主线，介绍了劳动合同管理、劳动就业管理、用人单位内部劳动规则管理、职工民主管理及工作时间和休息休假管理、劳动安全卫生和劳动保护管理、工资管理、劳动争议管理等内容。本书在第1版的基础上，对相关内容根据国家最新颁布的相关政策和法律法规进行了修订，更新了大部分案例，突出了高......
  5. 《劳动关系国际比较》高清PDF 为了既能比较全面反映国际上劳动关系调整的主要模式，又能突出比较典型而又为我国借鉴较多的国家，本书按照地域分设了三篇，即北美篇、亚太篇和欧盟篇。北美篇包括美国和加拿大；亚太篇包括澳大利亚、日本和韩国；欧盟篇包括德国、法国、英国、瑞典，这些国家分别代表了大陆法系和判例法系以及北欧的模式。为了反映欧盟的总......
  6. 《战略劳动关系管理》高清PDF 本书共分四个部分。第一部分介绍了劳动关系与劳动关系管理的基本范畴与理论演进。第二部分对战略劳动关系管理下的用工流程进行了分析。第三部分对劳动争议以及冲突管理进行了分析。第四部分对组织的整体劳动关系管理进行绩效评估。...
  7. 《劳动关系管理概论》高清PDF 本书基于国家最新颁布的相关政策和法律法规，立足于企业管理的需要，详细介绍了企业生产经营活动中所涉及的劳动关系问题及其管理办法。...
  8. 《就业管理》高清PDF ;本教材主要是供开设“就业管理”“就业原理”等就业相关专业课程的高等学校的教学使用，并为劳动经济学专业、人力资源管理专业以及社会保障专业的学生对就业相关理论和实践的学习提供帮助。本书通过大量的图文和资料，分9章26节对新中国成立特别是改革开放以来就业方面的政策进行了分类归纳和分析说明。政策中主要包括......
  9. 《职业核心能力培训测评标准 与人交流能力单元 试行》高清PDF ...
  10. 《中国人力资源服务业发展报告 2017》高清PDF 本书只要对人力资源服务业的发展进行总体回顾和全面分析，对人力资源服务业的运行机制和框架结构等面进行探索，对行业发展的一些基本问题进行探讨。主要包括综述篇、业态篇、政策篇、管理篇和展望篇等五篇内容。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。