对于职位的空缺，如何在众多平级中快速上位年底工作中，工作总结和工作计划决定着什么什么样的面试官是有价值的怎样应对奇葩的应聘者招聘渠道如何管控如何筛选下属如何去培养下属这些都考验着人力资源领导的智慧。如何分配年终奖金如何面对突然其来的危机如何让培训有效落地如何通过绩效来进行激励《人力资源往事》一书将为您一一破解。

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