本书研究证券交易所在经营与监管两项目标上的激励协调机制设计问题，综合运用系统科学理论、激励理论、博弈论及信息经济学等系统优化与决策建模方法，对证券交易所经营与监管激励协调机制进行了系统的模型构建与实证研究。通过求解分析得出了证券交易所经营与监管激励的有效协调控制策略。

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