本书基于高阶理论、资源基础理论和利益相关者理论构建了中国情境下高管特征、企业社会责任表现与财务绩效之间的关系理论模型，提出企业社会责任表现在高管特征与财务绩效关系之间存在中介效应，并进一步地从外部环境视角提出制度环境不确定性对高管特征影响企业社会责任表现的关系中起到调节作用。本书结合中国企业环境和实践进行分析，采用2012-2016年间2032家中国上市公司面板数据开展实证检验，研究结果表明：高管团队政治关联和海外背景特征能够有效地促进企业履行社会责任，并进而提升企业财务绩效；企业社会责任的良好表现能够对财务绩效产生积极的影响；制度环境不确定性强化了高管团队政治关联特征对企业社会责任的正向影响力。

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