本书主要内容包括：华为人力资源建设的价值导向；华为薪酬与经济性激励政策；华为价值分配基本指导原则；华为价值分配矛盾处理方式；以人为本，以文化为核心；华为卓越的绩效管理制度等。

📙 相关书籍

  1. 《华为人力资源管理 活用版》高清PDF 本书揭示了华为在HR组织、人力资源规划、人才招聘、培训体系、新员工培训、干部培养与选拔、绩效管理、薪酬管理、激励机制、员工关系管理、企业文化等方面的理念和具体措施，倾力为读者还原出华为人力资源管理的逻辑。书...
  2. 《华为的奋斗者驱动力》高清PDF 本书旨在剖析华为如何建立以奋斗者为本的人才机制和培育奋斗者文化，注重将知识理论与真实事件相结合，以便于读者更好地理解华为的企业文化和管理模式。华为通过这样的机制和文化，让懒人、庸人、不创造价值的人痛苦并被淘汰出局，让奋斗者和价值创造者快乐并脱颖而出。...
  3. 《人治到法治 华为人力资源管理方法》高清PDF 华为总结和形成了自己独有的人才管理机制，其理念和方法也更加多样化，有循环附能、TUP、获取分享制、三优先三鼓励、以项目为中心等等。这些看似与其他企业相类似的管理方法，却有着华为独有的文化内涵和应用模式。因而，学习和了解华为的人力资源管理方法是十分有必要的，也是学习中国本土管理智慧的集大成。本书将从目......
  4. 《奋斗 华为人力管理实战》高清PDF 本书系统地介绍了华为公司人才资源管理体系的形成与改变，具体讲述华为公司的人力资源规划、人才招聘、干部培养与选拔、薪酬管理、激励机制、员工淘汰等方面的理念和具体措施。...
  5. 《任正非 以客户为中心》高清PDF 本书《任正非: 以客户为中心》是对华为“以客户为中心”基本经营理念的全面解读, 作者从任正非独特管理思想出发, 运用相当多的华为具体事例进行说明, 对华为将客户放在首位观念进行了全方位的剖析。本书并非华为条例纲要式的简单罗列, 而是每个政策之下, 都会有背景、起因以及实施的效果, 本书都逐一进行了深......
  6. 《IPD华为研发之道华为核心竞争力》高清PDF 本书主要从两个角度来透视世界一流的IPD研发管理流程和由IPD体系“承载”的企业业务体系：*个是纵向角度-从企业顶层设计开始进行透视，从愿景-使命-价值观-企业战略的顶层设计开始，一直到流程体系的建立和管理。利用自顶向下的层次化分解模型，企业可以依此思路梳理出自己的...
  7. 《华为的狼性执行力》高清PDF 本书将为广大读者解读怎样像华为一样打造基于群体奋斗的执行能力，并且将以华为为参照，融合华为业务管理的行动方案，系统解读华为狼性执行力密码和高绩效背后的关键措施，真正帮助读者朋友了解华为的高效执行力形成过程和内在逻辑。...
  8. 《华为的高绩效团队》高清PDF 本书通过剖析华为精兵组织模式下一线团队的管理方法，揭示华为如何实现“班长的战争”，如何通过一线呼唤炮火来牵引华为的组织运作。通过解读华为高绩效团队的构建方法，团队角色和分工原理，以及绩效目标管理原则等，帮助众多管理者提升自己带人做事的能力。...
  9. 《华为》高清PDF 在中美贸易摩擦的背景下，以美国政府为主导的西方各国纷纷对华为进行制裁，华为被推上了风口浪尖。在这种逆境之下，任正非领导的华为人迸发出的勇气与力量使世人惊叹。“烧不死的鸟就是凤凰”“垫子文化”等金句揭示了华为人奋斗与时刻自省的顽强精神。本书基于任正非的多篇讲话与文章，从中梳理出华为与任正非的管理、人生......
  10. 《华为工作法系列 华为管理之道 任正非的36个管理高频词》高清PDF 30余年间，华为从一个地方小企业成长为全球企业，成为中国企业在世界的标签，靠的正是它不断坚持的核心价值观和共同的工作方法。华为的强大在于它有一套独特的话语体系和行为方式，任正非通过这套话语体系和行为方式有效地达成“上下同欲”，使18万人成为一个整体。作者一直从事华为管理的跟踪研究工作，更特别的是，作......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。