本书基于企业异质性理论及产业经济学和区域经济学的观点,利用中国微观企业数据分析了企业“走出去”对国内就业市场的影响,主要包括以下两个方面的内容:第一,对于对外直接投资主体-跨国公司而言,对外直接投资如何影响母公司就业第二,根据企业异质性理论和从外部性的视角来看,对外直接投资及跨国公司的行业集聚或跨行业的地区集聚对行业内或地区内的企业(所有企业,包括对外直接投资企业和非对外直接投资企业)就业变动有何影响

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