本书从绩效评价的历史渊源展开论述,详细地介绍了社区卫生服务中心绩效考评的制度与设计,同时也指出了在绩效评价工作中应该需要着重注意的要点,包括了绩效评价培训、绩效评价体系的设计与建立、社区卫生服务绩效评价的管理模式与运作模式,并详细地阐述了社区卫生服务绩效评价的特有指标,极具理论和实践指导意义。

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