本书结合当前关于人力资源管理的前沿理论，紧密联系社区卫生服务体系的实践，从社区卫生服务人力资源的现状出发，涉及社区卫生人力资源管理的组织结构设计、人力资源规划、工作分析、工作评价、绩效评估、社区卫生服务人员的激励和培训等内容，详细地介绍了社区卫生服务人力资源管理的各个方面，是一本兼具理论指导意义和实践价值的好书。

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