《表1 自变量赋值表:差错反感文化与护士建言行为的相关性研究》

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《差错反感文化与护士建言行为的相关性研究》


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将一般资料及差错反感文化作为自变量,护士建言行为作为因变量(自变量赋值见表1),采用线性回归统计方法进行分析,结果详见表2。