《表2 变量的描述性统计:基于高层梯队理论的企业社会责任与财务绩效关系研究——以管理层特征为调节变量》
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《基于高层梯队理论的企业社会责任与财务绩效关系研究——以管理层特征为调节变量》
由表可见,根据公布的企业上市公司社会责任评分来看,其均值为38.2,说明我国上市公司社会责任的总体履行状况并不高;高管年龄的均值为48.3,年龄结构比较合理;而高层管理者的学历均值仅为2.8,说明上市公司的高管中还有相当一部分并没有接受过高等教育,这可能与我国教育的完善和普及较晚有关;高管持股占比的相差较大,但从总体来看,大部分公司高管还是持有一定数量的公司股票;而在所有这些公司中,只有一小部分的公司会有公司的董事长兼任总经理等职务,大部分公司的总经理还是会由其他人担任。
图表编号 | XD00227162200 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.10.10 |
作者 | 杨威 |
绘制单位 | 中国人民大学商学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |