《表5 不同教龄新任业务管理者胜任力水平的差异比较》
由表5可知,教龄与专业胜任力和总体胜任力之间存在显著差异,与其他维度不存在显著差异。事后检验表明,5年以上教龄的新任业务管理者的专业胜任力水平均显著优于5年以内教龄的管理者,11~15年和21年及以上教龄的新任业务管理者的专业胜任力水平均显著优于6~10年教龄的管理者,11~15年和21年及以上教龄的新任业务管理者的总体胜任力水平均显著优于10年以内教龄的管理者。
图表编号 | XD00199289000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2020.11.20 |
作者 | 孙梦凡、陈敏倩、刘昊 |
绘制单位 | 首都师范大学学前教育学院、北京市海淀区教师进修学校、首都师范大学学前教育学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |