《表4 二元选择logit模型回归结果》

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《最低工资标准对中小企业创新类型选择的影响——基于浙江省的实证研究》

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注:括号中为系数估计值的标准差；***（**，*）表示在显著性水平α=0.01（0.05，0.1）时显著，下同

为了检验回归结果的稳健性，我们采取从简单到复杂的建模方式:我们首先仅对mw回归（模型1-1），然后加入其他外部影响因素变量（模型1-2），最后加入企业内部因素（模型1-3）。在模型1-3的基础上加入最低工资与劳动密集型虚拟变量的交叉项，检验mw对两类企业研发创新的影响（模型1-4），模型估计结果见表4。从模型1-1到1-3的回归结果看，mw系数符号和显著性都没有变化，系数大小波动不大，结果相对稳健。我们还对模型1-3，1-4运用了逐步回归，结果显示，进入模型的显著的变量和模型1-3，1-4中显著的变量一致，系数估计值相差不大。从模型1-3可以看出，最低工资标准越高，中小企业越倾向于研发创新。如前文理论分析，研发创新虽然风险较大，但预期收益更有吸引力，研发出的新产品会在定价、市场份额等方面有较大的竞争优势，能够有效抵消最低工资带来的冲击。