《表7 2018年一季度生产性服务业企业面临问题调研结果(%)》

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《宁波生产性服务业创新发展对策研究》

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数据来源:宁波经济和信息化数据服务平台，企业样本数为监测系统的344家企业，其中不包括批发零售业企业

要素制约严重，经对监测系统344家样本企业调研发现，目前成本上涨快、人才短缺、税务负担重、市场需求不足已成为制约生产性服务业企业发展的四大难题，占比分别高达57%、42%、38%、35%。对外开放水平有待提升，我市生产性服务业参与主体以内资为主，内资及其分公司的比例高达35.11%，合伙企业及其分支机构的比例为3.38%，而外商投资企业及相关机构的比例仅为1.05%，对境外资本的开放度和吸引力相对不足。薪酬竞争力不强，344家样本企业调研数据显示，2018年一季度，我市生产性服务业企业招聘平均月薪为7372元，与无锡、苏州基本相当，但较杭州低1359元，整体薪酬竞争力不强，“招人难”困境依然存在。