《表2 5年专家团队发文及被引情况汇总》

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《专家团队作者群多层次数据分析及探讨》

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注：括号里的数字代表发表年份

以F团队为例：除2016年外，该团队每年对本刊都有贡献论文，但数量有限，5年篇均被引率略低于本刊平均值。其5年内共发表论文108篇，年均发文量21.6，上下浮动-50%～31.8%，发文量有下降趋势。从发文轨迹看，涉及的15个期刊中，刊登在《岩土工程学报》《岩土力学》等EI期刊上的论文达55.9%，刊登在本刊的论文仅7.5%，被引top50中EI期刊论文有33篇，2017年EI期刊发文量上升至78.3%。2017年教授为第一作者的论文占38.9%，比2013年的30.3%多，被引top50中教授为第一作者的有21篇，且被引率最高的论文发表在2016年（表2），说明好稿源流向了EI期刊，而发表在本刊的论文多以研究生撰写为主，且研究深度不够，影响力较弱。D团队的发文特征亦有类似的情况。针对这类群体，应找出作者“移情”他刊的原因，采取有力措施重新吸引作者的目光，争取到优质稿源。