《表2 SN公司主要营运能力指标变化情况》

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《SN公司员工持股计划的效果分析与改进对策》

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从表2可以清晰看出每期持股计划前后SN公司营运能力指标的变化且变化趋势均为提高，这在一定程度上反映了员工持股计划对SN公司营运能力的正向影响。随着转型进入成熟期，SN公司逐步实现线上线下的产品渠道融合，存货管理能力得到不断完善，从而提高了存货的周转率，使得资产营运能力得到提高。同时SN公司在实施员工持股计划时越来越注重一线店长和运营技术人员，尤其是互联网运营方面的人才，使得其在互联网零售持续发展的时代成功留住并激励了这方面的人才，进而使得公司在行业整体发展低迷时仍能提升自身的营运能力。