《表1 实施前后的护理状况比较[例(%)]》

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《备班日常化模式在产科人力资源管理中的应用效果》


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实施后的护理差错、护理缺陷、护理投诉及护理人员对排班模式的满意度的数据相对于实施前而言有明显优势(P<0.05)。见表1。