《表1 1987—2007年, 20余年留美博士归国数据统计表[15]》

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《境外教育消费导致人才流失的风险管控研究》

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数据来源:美国国家科学基金会数据

可以说，那些在境外“留下率”（stay rates）较高的留学人员群体往往是我国社会经济发展急需的专业人才。今年发生的“芯片”危机事件说明，我国关键岗位的人才资源相对匮乏的现象依旧存在，这与人才外流有着密切的关系。2013年，中央人才工作协调小组办公室负责人表示，流失海外的高科技人才数量中国居世界第一位，其中科学和工程领域滞留率平均达87%[18]。这种人才资源风险是客观的，因为在国内，长期存在着社会经济发展的某些关键行业人才短缺现象。