《表5 苏州、温州、泉州、东莞四地新生代农民工打工至今更换工作情况》

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《新生代农民工群体流迁模式的多元分化及其差异性特征——基于东南沿海四地新生代农民工调查数据的分析》

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在朱宇与林李月有关乡-城流动人口迁移意愿多元分化影响因素的研究中，两位学者指出其中的一个可能影响因素是其工作的不稳定性。[1]就此，在针对苏州、温州、泉州与东莞四地新生代农民工群体的调查中，我们同样设置了有关新生代农民工打工至今更换工作情况的问题。如表5所示，根据四地对新生代农民工调查的有效样本数据显示，仅有12%（269人）的受访新生代农民工没有更换过工作，而高达88%（1980人）的新生代农民工更换过工作。具体来说，34.1%（768人）的受访对象更换过1次工作，22.3%（501人）的新生代农民工更换过2次工作，16.3%（367人）的被访者更换过3次工作。此外，还有15.3%（345人）的调查对象表示更换过4次以上工作。由此可见，新生代农民工群体工作的不稳定性比较强，由于该群体相对年轻，对于个人的定位尚不清晰，同时受到劳动力市场的不稳定性以及个人学历、技能制约等多方面影响，工作具有不稳定性与临时性的特点，“短工化”就业趋势明显。