《表4 各个“五年计 (规) 划”时期服务业主要行业对就业贡献率》

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《新中国成立70年服务业发展与改革的历史进程、经验启示》

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注:各行业对就业贡献为每个时期每年占就业总人数比重的算术平均值。资料来源:Wind资讯及作者整理计算。

同样基于数据的可得性，进一步比较就业人数超过400万人的服务业主要行业对就业的贡献，包括批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，金融业，房地产业，科学研究、技术服务和地质勘查业，教育，卫生、社会保障和社会福利业7个行业。批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业等传统服务业在“八五”时期以后，就业人数占比开始下降（见表4），尤其是批发和零售业的占比在1998年断崖式的下降，“十二五”时期传统服务业对就业的贡献开始小幅回升。金融业和房地产业对就业的贡献在“八五”至“十五”期间未有明显变化，“十五”期间占比仅分别为0.39%和0.15%，但是从“十一五”开始金融业和房地产业对就业的贡献迅速增加，在“十三五”时期分别增至0.87%和0.56%，金融业和房地产业对人才的吸引力不断提升。科学研究、技术服务和地质勘查业对就业的贡献在“八五”至“十五”期间保持在0.24%左右的水平，但自2003年开始连续15年保持劳动力的净流入，“十三五”时期占比升至0.54%。教育对就业的贡献一直保持在较高的水平，“十二五”和“十三五”期间占比进一步提高，分别达到2.19%和2.23%。卫生、社会保障和社会福利业对就业的贡献在“八五”至“十五”期间不足0.7%，但是在“十一五”时期以后飞速增长，在“十三五”时期达到1.14%。以上分析表明尽管服务业整体对就业的贡献不断增大，但在服务业内部不同行业之间仍有明显的分化，劳动力正加速从传统服务业转移至高附加值、高回报、高技术含量的现代服务业。