《表2 BPD指标下发定义表》

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《数字化BPD在样车试制车间的应用》

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由上而下的指标下发审批系统，确保了各层级指标不脱节，且同层级间相同指标与科室级目标保持一致或优于科室目标。指标下发责任定义见下表2。如科室级人员维度中“每月人均培训小时数”指标，该指标需要下发到各股，各股在股级人员维度BPD中跟踪，同时各股下发到各班组，在班组BPD中也需要跟踪，下一层级的目标值必须等于或高于上一层级目标。系统自定义责任人并自动提醒确保指标不遗漏，目标不缺失，解决各层级指标承接性不足等现象。