《表3 单因素线性回归分析表》

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《医务人员心理资本对组织公民行为的影响》

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单因素线性回归分析显示（见表3），性别（β=0.08，P=0.211）、年龄分组（β=0.04，P=0.53）、学历（β=-0.08，P=0.213）、岗位（β=0.016，P=0.806）、单位性质（β=0.057，P=0.371）对组织向公民行为都有一定正向影响力，但均未达到显著性水平；而心理资本（β=0.378，P<0.001）对组织公民行为影响效应具有独立唯一性，心理资本得分越高，组织公民行为得分也相应越高。