《表2 液压系统维修任务培训需求分析样例——知识分析、技能分析、意识分析(KSA)》
关于验证工作,应当收集制造厂及受训者的意见建议,以及在培训实施过程中容易造成维修差错的人为因素,这些因素部分体现为个人认知差错、错误假设和技术误解等[2]。在实际使用过程中不断验证培训要素的完整性及正确性,才能更好地完善维修培训规范。具体分析样例如表1~表3所示。
图表编号 | XD0069370400 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.20 |
作者 | 罗鲲鹏、朱俊生、王晓前 |
绘制单位 | 中国直升机设计研究所 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |