《表8 按企业聚类的稳健性检验》

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《内部控制有效性与研发投入强度相关性研究——基于企业社会责任的中介效应检验》

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为了检验本文实证回归结果的稳定性，进行如下的稳健性检验：（1）变更内部控制代理变量的稳健性检验。由于本文对内部控制有效性采用的量度方法为迪博内部控制综合指数，而上市公司的效益性在此指数的获取中影响程度较大。在此采用如下方法对内部控制的衡量作替换：若上市公司披露内控审计报告且内控审计报告显示无重大缺陷取值为1；否则为0。如表6，各模型的回归结果依旧显著，证明了本文采用的内部控制衡量方法不会影响回归结果的稳定性。（2）按企业成长性分类进行稳健性检验。企业成长性分公司计算全周期均值后，区分为高成长性企业和低成长性企业，对上述模型分别进行回归，回归结果如表7所示。在高、低成长性企业的分组中，企业社会责任（CSR）的中介效应均在1%显著性水平上显著正相关，说明企业成长性的不同不会对研究结果产生差异。同时，各模型中的主要研究变量与控制变量回归结果依旧显著。（3）按企业聚类进行稳健性检验。如表8所示，得出与前文实证检验一致的结论，证明本文所得研究结论具有较好的稳定性。